Plan
aktivnosti za 2020.
Misija Udruge izviđača «SLAVONSKI HRAST», kao udruge-članice
nacionalne izviđačke organizacije – Saveza izviđača
Hrvatske i dijela Svjetskog skautskog pokreta (WOSM)
je doprinositi odgoju i obrazovanju mladih kroz sustav
vrijednosti koji se zasniva na Izviđačkom zavjetu
i Izviđačkim zakonima, te u svom lokalnom okruženju
pomoći u stvaranju boljeg svijeta u kojem će ljudi
biti ispunjeni kao osobe i imati konstruktivnu ulogu
u društvenim procesima.
Vizija
Udruge izviđača «SLAVONSKI HRAST» je:
- postići kontinuitet svog djelovanja u provođenju
programskih sadržaja izviđačkog pokreta i ostvarivanju
njegovih ciljeva;
- širiti ideje, metode i programske sadržaje izviđačkog
pokreta u lokalnom okruženju;
- okupljati što veći broj članova, aktivnih sudionika
aktivnosti temeljenih na sadržajima izviđačkog pokreta;
- biti pouzdan partner lokalnoj zajednici, odgojno-obrazovnim
ustanovama, roditeljima i svojim članovima.
Udruga izviđača „Slavonski hrast“ kao odgojno-obrazovne
ciljeve postavlja rezultate koje dijete, kroz više
područja osobnog razvoja, može dostići svladavanjem
izviđačkog programa koji je predviđen za određenu
dobnu skupinu članstva. Sve aktivnosti slijede isti
odgojno-obrazovni put općenito postavljen u svjetskom
skautskom pokretu, kako bi se osigurao stalan, postupan
i lagan prijelaz iz jedne u drugu dobnu skupinu i
ostvarilo usvajanje pozitivnih ljudskih osobina i
razvoj svih osobnih potencijala djeteta.
Po preporuci Svjetskog skautskog pokreta (WOSM) u
određivanju odgojno-obrazovnih ciljeva i načina njihovog
ostvarenja, svaka nacionalna organizacija-članica,
a slijedom toga i svaka izviđačka udruga, postavlja
osnovne pravce njihovog ostvarenja u svim područjima
osobnog razvoja djeteta.
U programskim aktivnostima Udruge izviđača „Slavonski
hrast“, provođenjem programskih sadržaja s članovima
ovih dobnih skupina, nastoji se dostići njihov:
•
TJELESNI RAZVOJ - postajanje odgovornim za rast i
djelovanje svog vlastitog tijela, kroz:
- svijest i spoznaju o vlastitom tjelesnom rastu,
- prepoznavanje svojih potreba,
- održavanje svog zdravlja i higijene,
- postizanje okretnosti i spretnosti.
•
UMNI RAZVOJ - razvoj djetetovih sposobnosti mišljenja,
inoviranja i upotrebljavanja informacije na individualan
način kako bi se prilagodio novoj situaciji, kroz:
- prikupljanje informacija,
- procesiranje i analiziranje informacija i
- rješavanje problema;
•
OSJEĆAJNI RAZVOJ - prepoznavanje vlastitih osjećaja
i učenje njihovog izražavanja u svrhu postignuća i
održavanja unutarnjeg stanja slobode, uravnoteženosti
i emocionalne zrelosti, kroz:
- samospoznavanje i svjesnost o sebi,
- samoizražavanje i potvrđivanje,
- odgovornost i samokontrolu.
•
DRUŠTVENI RAZVOJ - usvajanje koncepta međuovisnosti
s drugima i razvijanje sposobnosti za suradnju i vođenje,
kroz:
- suodnose i komuniciranje s drugima,
- suradnju i vođenje,
- solidarnost i služenje.
•
DUHOVNI RAZVOJ - postizanje dubljeg znanja i razumijevanja
duhovnog nasljeđa vlastitog društva, otkrivanjem duhovne
stvarnosti koja daje smisao životu i vodi k zaključku
o svakodnevnom životu pojedinca, istovremeno poštujući
duhovni izbor drugih, kroz:
- poticanje dobrodušnosti,
- promišljanje prirode,
- promišljanje čuda i umnosti stvaranja,
- rad na unapređenju sebe i svijeta,
- promišljanje duhovnih vrijednosti.
•
RAZVOJ KARAKTERA - prepoznavanje odgovornosti prema
sebi i svom pravu na razvoj, učenje i rast u traženju
sreće, poštivanje drugih, učenje vlastitog potvrđivanja,
donošenja vlastitih odluka, postavljanje ciljeva i
prepoznavanja neophodnih koraka ka njihovom dostizanju,
kroz:
- stvaranje osobnog identiteta,
- razvijanje samostalnosti,
- poticanje posvećenosti i požrtvovnosti.
U
ostvarivanju svih ovih područja osobnog razvoja djeteta,
a prema postavljenim odgojno-obrazovnim ciljevima
u Udruzi izviđača „Slavonski hrast“, programski sadržaji
rada su utvrđeni kao:
•
znanja koja treba usvojiti - (ZNATI),
• vještine koje treba razviti - (ČINITI),
• stavovi koje treba izgraditi - (BITI) i
• interes i motivi koje treba pobuditi - (HTJETI).
U
aktivnostima koje će se provoditi tijekom 2020. godine
prioritet trebaju imati:
A.
Nastavak djelovanja na planu edukacije voditelja
Sudjelovanje
voditelja i kandidata za voditelje na svim tečajevima
za koje se ocijeni da bi mogli biti korisni za njihov
stručni napredak i kontinuitet rada.
Udruga se treba angažirati i oko organiziranja odgovarajućih
tečajeva na lokalnoj (regionalnoj) razini.
B.
Podrška djelovanju i razvitku Saveza izviđača Osječko-baranjske
županije
Udruga
treba dati svoj maksimalni doprinos djelovanju i razvitku
Saveza izviđača OBŽ na način da bude inicijator i/ili
organizator zajedničkih aktivnosti izviđačkih udruga
s područja OBŽ. Pored toga, udruga bi se trebala angažirati
na pokretanju aktivnosti u sredinama gdje još uvijek
ne djeluju izviđačke udruge.
C.
Provođenje aktivnosti usmjerenih na proširenje suradnje
s izviđačkim udrugama u RH i zemljama u susjedstvu
Potrebno
je osigurati uvjete za sudjelovanje članova udruge
u aktivnostima izviđačkih udruga u zemlji i inozemstvu.
Međusobni susreti, druženja, natjecanja i razmjena
iskustava biti će značajan doprinos unapređenju rada
udruge, ali i stimulans i izazov za voditelje.
D.
Suradnja s lokalnom zajednicom
Kontinuirana
suradnja s lokalnom ( i regionalnom) zajednicom treba,
pored našeg društveno korisnog doprinosa, doprinijeti
boljoj prepoznatljivosti udruge u javnosti i boljem
vrednovanju programskih sadržaja i postignuća. Pozitivna
prepoznatljivost svakako će doprinijeti lakšem i značajnijem
osiguravanju uvjeta za djelovanje udruge.
E. Osiguravanje financijskih i materijalnih uvjeta
za djelovanje udruge
Osiguravanje
financijskih sredstava za djelovanje udruge moguće
je jedino putem projektnog financiranja što znači
da je potrebno pripremati projektne prijedloge i javljati
se na natječaje koje raspisuju jedinice lokalne i
regionalne uprave, te tvrtke iz javnog i realnog sektora.
Svaki projektni prijedlog ne daje jamstvo da će biti
i prihvaćen iz čega slijedi zaključak da se pri izboru
programskih sadržaja mora voditi računa o tome da
to budu onu sadržaji izviđačkog programa koji okupljaju
i djecu koja nisu članovi udruge, te sadržaji koji
doprinose boljitku šire zajednice.
F.
Kadrovsko ekipiranje temeljnih radnih skupina, jata
poletaraca i patrola izviđača
Potrebno
je u što kraćem roku utvrditi zaduženja i dužnosti,
te spremnost mlađih voditelja i brđana za preuzimanje
brige oko formiranja i vođenja temeljnih radnih skupina,
jata poletaraca i patrola izviđača.
G.
Organizacijsko sređivanje družina i udruge kao cjeline
Nastavno
na točku F, potrebno je do početka školske (izviđačke
radne) godine 2020/21 provesti slijedeće:
- oformiti, pokrenuti i stabilizirati rad tri družine,
i to: družinu poletaraca u Osijeku, družinu izviđača
u Osijeku, i družinu poletaraca i izviđača u Bilju;
- unutar družina formirati najmanje: dva jata (družina
poletaraca); dvije patrole (družina izviđača); jedno
jato i jednu patrolu (družina u Bilju);
- družine treba strukturirati u skladu s utvrđenim
Osnovama za rad pojedinih kategorija članova koje
je donio SIH (temeljne radne skupine- starješina –
vođa – uprava).
H.
Kontinuirana provedba programskih aktivnosti
Potrebno
je osigurati kontinuitet provedbe programskih aktivnosti
pri čemu treba posebnu pozornost obratiti na:
- raznolikost i atraktivnost sadržaja i oblika rada;
- postupno uvođenje programskih sadržaja po IPI programu;
- termine i dinamiku (prilagoditi interesima članova
i mogućnostima voditelja);
- veću zastupljenost aktivnosti u prirodi i izvan
gradskog područja;
- provedbu sadržaja koji imaju natjecateljski karakter,
vodeći računa i sklonostima i psihofizičkim sposobnostima
svakog pojedinog člana;
- potrebu priznavanja stupnjeva znanja i vještina/vještarstava
kad god članovi za to ostvare minimalne uvjete;
- stalno poticanje članova u njihovim aktivnostima
i izgradnji odnosa razumijevanja, tolerancije, međusobne
suradnje i uzajamne pomoći;
- sprečavanje pojava neprimjerenog ponašanja i vršnjačkog
nasilja.
I.
Pokretanje aktivnosti s ciljem uspostave Izviđačkog
centra u Podolju
U
svrhu pokretanja aktivnosti s ciljem uspostave Izviđačkog
centra potrebno je:
- opisati i razraditi programske sadržaje koji bi
se tom prostoru organizirali i provodili;
- ukazati na mogućnost i potrebu da programski sadržaji
u tom prostoru budu dostupni i djeci koja nisu članovi
udruge;
- utvrditi idejno rješenje namjene prostora i postojećih
objekata;
- utvrditi idejno rješenje dopune prostora novim objektima;
- zatražiti stručnu pomoć (besplatnu ili uz naknadu)
za snimanje postojećeg stanja i preporuke za sanaciju
postojećeg stanja;
- izraditi inicijalni materijal – dokumentaciju za
pokretanje prikupljanja sredstava;
- zatražiti stručnu pomoć (besplatnu ili uz naknadu)
za pripremu i izradu projektnog prijedloga s kojim
bi se moglo pristupiti prikupljanju potrebnih financijskih
sredstava.
Godišnji plan aktivnosti biti će dopunjavan u skladu
s projektnim prijedlozima - projektima koji budu prihvaćeni
i ugovoreni tijekom godine.
Prijedlog
godišnjeg plana rada zajedno s kalendarom aktivnosti,
daje osnovne smjernice i vremenski okvir s prijedlog
termina za provođenje pojedinih aktivnosti. Tijekom
godine Uprava udruge će usklađivati plan rada s konkretnim
uvjetima i mogućnostima.
Osijek, 13. veljače 2020. godine.
Detaljni
plan rada za 2020. u .pdf formatu mozete ovdje preuzeti
Mjesec
|
Datum |
S a d r ž a j -
o p i s |
Organizator
(odgovorna osoba)
|
Sudionici |
Napomena |
SIJEČANJ
|
REDOVNE JATNE
I PATROLNE AKTIVNOSTI |
Voditelji
družine/sekcija, vođe jata i patrola Članovi
udruge Osijek, Bilje |
|
|
|
|
|
|
|
|
VELJAČA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OŽUJAK
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TRAVANJ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SVIBANJ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
LIPANJ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SRPANJ
KOLOVOZ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RUJAN
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
LISTOPAD
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
STUDENI
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PROSINAC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|